COMPROMISO x COMPETENCIA x CONTEXTO
-COMPROMISO: Es una actitud positiva y responsable para el logro de los objetivos y fines pretendidos en la que una persona aporta su máxima capacidad con gran sentido de pertenencia.
-COMPETENCIA: conocimientos, habilidades, experiencias, aptitudes que permiten desarrollar un desempeño óptimo de mi trabajo-persona.
-CONTEXTO: conjunto de circunstancias que rodean una situación y sin las cuales no se puede comprender esa situación correctamente.
¿Y cómo se gestiona y se desarrolla el TALENTO entendido de este modo? Fomentando oportunidades en las que puedan desarrollar el:
*Autoconocimiento: que es la capacidad para llegar a conocernos a nosotros mismos de manera objetiva.
*Autocontrol: la capacidad de control o domino sobre uno mismo evaluando los propios conocimientos o aptitudes.
*Autoconfianza: la capacidad de confiar en uno mismo en la consecución de un fin.
*Autodependencia: la capacidad de reflexión y acción de las personas para organizarse, capacitarse y transformarse gracias a la cooperación. Significa valerse por sí mismos, buscando métodos creativos para producir, no sólo centrándonos en el bien propio, sino dándonos a los demás.
Y aquí es dónde nos encontramos: Nosotros buscamos ser ese contexto que les ayude a conocer y crecer en talento por medio del trabajo en equipo y de una manera lúdico-deportiva
Y aquí es dónde nos encontramos: Nosotros buscamos ser ese contexto que les ayude a conocer y crecer en talento por medio del trabajo en equipo y de una manera lúdico-deportiva
No hay comentarios:
Publicar un comentario